Unsere Zeit ist geprägt durch vielfältige Herausforderungen: Klimakrise, knapper Ressourcen und sozialer Ungleichheit. Einher geht die zunehmende Erkenntnis, dass das vorherrschende Wirtschaftssystem diese mitverursacht hat und zum Teil nur bedingt Antworten darauf findet. Die Gemeinwohlökonomie sieht sich hier als nachhaltige Alternative mit dem Ziel, eine ethische Wirtschaftsstruktur aufzubauen und zu verbreiten.
Dabei setzt sie die universellen Werte Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung als Grundlage. Die Gemeinwohlökonomie bietet zur Umsetzung sowohl einen übergeordneten Handlungsleitfaden, als auch konkrete Tools.
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Weitere Informationen zur Gemeinwohlökonomie erhalten Sie auf ecogood.org
In einem 12-monatigen Prozess haben wir im Austausch mit anderen Unternehmen unsere erste Gemeinwohlbilanz erstellt. Nach Evaluierung in einem Peer-Group-Verfahren wurde uns Anfang 2024 in feierlichem Rahmen das Zertifikat verliehen, so dass wir uns offiziell gemeinwohlbilanzierendes Unternehmen nennen dürfen. Daraus leitet sich für uns die Verpflichtung ab, in einem zweijährigen Rhythmus zu rebilanzieren.
Die Matrix ist dabei für uns ein wichtiges Werkzeug zur Organisationsentwicklung. Neben der regelmäßigen Reflexion unseres Handelns identifizieren wir Verbesserungsoptionen und leiten daraus konkrete Ziele ab. So entsteht ein kontinuierlicher Transformationsprozess hin zu einer nachhaltigeren Ausrichtung unseres Unternehmens. Weitere Themenschwerpunkte sind die Weiterentwicklung unserer mitarbeitendenorientierten Bürokultur und die Sensibilisierung und Unterstützung unserer Kund:innen und Partner:innen für die Themen der Gemeinwohlökonomie. Im Bereich Architektur beschäftigen wir uns mit der Förderung der Bauwende und anderer nachhaltiger Praktiken wie z.B. das Bauen mit gebrauchten Materialien. Im Bereich Stadtentwicklung spielen verschiedene Beteiligungsformate eine wichtige Rolle. Mittelfristig streben wir eine Transformation der Eigentumsform des Unternehmens zu einem Modell des Verantwortungs- bzw. Mitarbeitendeneigentums an.
Unsere Peer-Group-Partnerunternehmen:
- Interfacewerk
- Tarabao